Los sueldos en las Startups. Problema con solución

El éxito de cualquier compañía depende en gran medida del talento y el trabajo de los empleados y de las decisiones y acciones de sus directivos. Captar (y retener) este talento es uno de los grandes retos de las startups hoy en día, sobre todo en las fases iniciales cuando los recursos disponibles son escasos.

Ceferí Soler, profesor de ESADE, da el siguiente consejo: "Crea un buen producto, desarrolla un buen plan de negocio y ficha al mejor talento que te puedas permitir". Y son las últimas tres palabras las que captan nuestra atención: "que te puedas permitir". Las fórmulas para retribuir a los trabajadores han sido de lo más variopintas a lo largo de la historia y muchas han sido fruto de la creatividad (y legalidad) de los empresarios más progresistas.

____________________________________________________________________________

Pablo Penades para Valencia Plaza

Ir al sitio web