El déficit de talento laboral en el ámbito de la digitalización
Publicado el miércoles, 17 de enero de 2018
Los ámbitos relacionados con la digitalización serán los perfiles más dinámicos de este año, junto con aquellos que requieren de perfiles STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics), que mantienen su poder en el mercado laboral en 2018. Sin embargo, la escasez de perfiles especializados y el desajuste respecto a las necesidades de las compañías contribuye al déficit de talento que está viviendo el mercado laboral y que se sitúa como uno de los grandes retos para este año.
17/01/2018 11:16 | AdmonVlc