¿Por qué necesitamos talento disruptivo en las empresas?
Publicado el viernes, 27 de abril de 2018
Incómodo, pero sumamente valioso: así se puede definir el talento disruptivo. La historia está llena de ejemplos de mentes brillantes que tenían una personalidad complicada y vivían al margen de las convenciones sociales.
¿Cuáles son las principales características de este perfil? Sigue leyendo...
Un artículo de Ranstad
27/04/2018 13:39 | AdmonVlc