Priscila Pauner Meseguer

Graduada en Relacions Laborals I Recursos Humans per la Universitat Jaume I, Màster Gestió I Promoció del Desenvolupament Local per la Universitat Jaume I.

Tasques realitzades com AODL des de novembre de 2006:

1. Apropament als ciutadans, donant a conèixer les funcions de l’AODL i oferint els seus serveis d’assessorament, tant laboral com econòmic a l’hora de tramitar qualsevol subvenció particular.

2. Suport del teixit empresarial existent.

1. Generar contactes amb empreses o entitats de la zona.

2. Informar als empresaris de les potencialitats dels seus usuaris i el beneficis associats.

3. Diagnosticar els emprenedors i els projectes empresarials concrets.

4. Diagnosticar els recursos endògens de la localitat i les seues possibilitats per

a la creació i gestió d’empreses.

3. Fomentar la participació i la sensibilització de tots els actors locals en projectes comuns. Generant activitats i iniciatives que ajuden a fomentar la cohesió social, l'esperit de permanència, l'ajuda mútua i la valoració de la cultura i els recursos locals entre la població.

4. Realitzar accions conjuntes de col·laboració amb els diferents AODLs, tècnics de turisme, de cultura, fundacions… de la comarca i comarques veïnes.

5. Promoure i potenciar l'associacionisme i la realització d'activitats culturals, tradicionals i mediambientals, potenciant la identitat local.

6. Impulsar la utilització de noves tecnologies, tant per a la promoció del turisme com a eina de gestió amb l'administració.

7. Fomentar i impulsar accions formatives necessàries per promoure l'ocupació. Realització de cursos, jornades i seminaris, tant per a la elaboració del currículum, per a poder afrontar amb èxit una entrevista de treball, així com la utilització de lesxarxes socials i el certificat digital per a la recerca d’ocupació.

8. Col·laborar en la promoció i la implantació de polítiques actives d'ocupació orientades a la generació d'ocupació.

9. Posada en circulació de recursos ociosos de titularitat pública, animant al seu torn als de titularitat privada en aquest mateix sentit, perquè aquests recursos s'activen per mitjà de les iniciatives locals d'ocupació.

10. Captació de fons per al finançament de projectes municipals generadors de benestar social i ocupació.

11. Participació en cursos, jornades i activitats relacionades amb les polítiques actives

d'ocupació.